
Um regulamento interno reúne as normas e regras que todos devem obedecer dentro de uma organização.
Contendo os direitos e deveres que devem se aplicar a todos os níveis de hierarquia dentro da empresa. Ao criar um regulamento interno fica explícito para todos os colaboradores os seus benefícios, direitos e deveres e suas ações diante de cada situação, além de deixar claro as diretrizes da empresa.
Esses são alguns dos assuntos que podem ser abordados no regulamento interno de uma empresa:
- As regras de segurança no trabalho;
- Regras de uso do celular no trabalho;
- Acesso às redes sociais durante o período de trabalho;
- Benefícios da empresa;
- Entre outros.
O regulamento interno proporciona o melhor funcionamento e desenvolvimento de uma empresa.
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